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知无不言话积分 - 杜建吉董事长主持召开“积分制培训”大会

知无不言话积分 - 杜建吉董事长主持召开“积分制培训”大会

  • 分类：公司新闻
  • 作者：
  • 泉源：
  • 宣布时间：2020-01-21
  • 会见量：0

【提要形貌】1月20日上午9时，杜建吉董事长主持召开全员“积分制培训”大会，会上针对积分库的划定项、牢靠积分、一样平常项、各部分细分项等逐项阐释，发明问题现场修正优化 。参会职工在杜总穿针引线般的梳理下，对积分制治理的须要性有了更深刻的熟悉，对申报积分的起劲性也大大增添 。

知无不言话积分 - 杜建吉董事长主持召开“积分制培训”大会

【提要形貌】1月20日上午9时，杜建吉董事长主持召开全员“积分制培训”大会，会上针对积分库的划定项、牢靠积分、一样平常项、各部分细分项等逐项阐释，发明问题现场修正优化 。参会职工在杜总穿针引线般的梳理下，对积分制治理的须要性有了更深刻的熟悉，对申报积分的起劲性也大大增添 。

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1月20日上午9时，杜建吉董事长主持召开全员“积分制培训”大会，会上针对积分库的划定项、牢靠积分、一样平常项、各部分细分项等逐项阐释，发明问题现场修正优化 。参会职工在杜总穿针引线般的梳理下，对积分制治理的须要性有了更深刻的熟悉，对申报积分的起劲性也大大增添 。

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积分制培训

“无规则不可周遭”，杜建吉强调，以积分制规则人的 行为，赏罚准绳“用积分语言”；“让优异的员工占自制”，让优异的员工更优异，让不优异的员工变得优异，充分体现小我私家价值，从而有用推进企业快速生长；通过积分制治理，公司激励并谢谢那些忠诚于利来电游的人，贡献于利来电游的人，为利来电游创立价值的人！会上，杜建吉着重强调积分要养成一连性申请的好习惯，并对中高管责任权限、专利以及论文申报、事情日志誊写标准等都提出了要求和期望 。

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现场交流

聚会进入下半场，参会员工踊跃讲话，表达对积分制的看法和建议 。对有价值、有建设性的提议公司就地修改并接纳，体现了利来电游科技对高事情效率、高时效性的极致追求 。员工和治理层互动一直，意见碰撞出了火花，更好的增进了积分制治理的一直完善 。

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积分制与福利挂钩

公司自施行积分制治理以来，员工可以通过自己的体现和事情来多挣积分，积分又与各项福利待遇挂钩，并向高分人群倾斜，积分高的员工可以获得更多的年终奖、节日福利、职业津贴等物质奖励 。企业还会凭证积分排名评选出月度、年度优异员工，来自同事和向导的认可和一定也是对员工最大的精神勉励，能够知足员工物质和精神上的双重需求 。

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